یکی از جذابترین خدمات رفاهی (از نظر کارکنان و خانواده هاشون) ، دریافت بسته ارزاق و کالاهای مصرفی خانواده است. تحقیقات نشان داده آن دسته از مزایای شغلی که به هر طریق توسط خانواده پرسنل لمس و دریافت بشه، اثربخشی بسیار بیشتری در احساس رفاه و امنیت شغلی کارمند و همینطور افزایش تعهد و چسبندگی شغلی به سازمان ایجاد می کنند